Prospérez dans un monde incertain

Rendre l’entreprise naturellement vivante

En plus d’être moyennement efficaces dans un monde très changeant, le fonctionnement des entreprises traditionnelles sont trop figées, trop centralisés, trop centrées sur l’opérationnel avant tout.
Ils imposent aux collaborateurs des objectifs contradictoires, érodent la motivation et l’engagement, génèrent de multiples stress et tensions inutiles.

C’est néanmoins souvent encore le modèle dominant…

Pourtant d’autres formes d’organisation existent, à la fois bien plus Humaniste et plus Efficientes.

Calqués sur comment la nature s’adapte et se développe, elles s’appuient sur deux idées fondamentales :
1- Identifier et supprimer toute tension est la priorité n°1, afin que plein potentiel humain de chacun.e s’exprime à tout moment
2- Rendre l’organisation elle-même adaptable en temps réel, de façon naturelle

En s’appuyant sur des niveaux de conscience différent, elle conjuguent enfin pleinement performance et réalisation de soi dans des univers à la fois bon pour soi, bon pour l’autre et bon pour la planète.

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La minute managériale

Gouvernance Cellulaire: l’entreprise enfin vivante, humaine et efficiente !

L’entreprise historique prévoit tout sur la base d’éléments où elle ne contrôle rien.

L’entreprise vivante agit dès que l’intuition est « good enough » et prévoit les mécanismes d’adaptation en temps réel.

L’entreprise historique un générateur de tensions qui empoisonnent ce que ses Hommes ont de vivant.

L’entreprise vivante prend soin de ses tensions car elle lui permettent prospérité et épanouissement de l’Humain

Plus l’environnement est incertain, plus ces différences sont une question de survie.

Dans quel camp voulez-vous jouer ?

Découvrez la Gouvernance Cellulaire !
https://cellulargovernance.org/

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