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" Créer des organisations humaines et performantes dans un monde incertain ! "

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Performance et Bien-être, Agilité
Innovation, Engagement

Hier, l'entreprise évoluait dans un univers parfois simple, et souvent compliqué.
Aujourd'hui, l'environnement de l'entreprise n'est plus compliqué: il est complexe.

Le défi n'est plus de garantir les résultats.
Il est de garantir la prospérité, sans garantie sur les moyens.
Il est d'être habiles à se jouer de l'incertitude et d'en faire un avantage concurrentiel !

Conjuguez Performance et bien-être via nos conférences. Soyez agiles pour atteindre vos objectifs grâce à nos formations
Innovez pour ouvrir de nouveaux possibles, à travers nos ateliers.

L'expertise

Atteindre vos objectifs
malgré incertitudes et aléas :
les savoir-être et savoir-faire
Performance positivetm
Organisation et stratégie A²GI²LE tm
Innov'action de rupture
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par le témoignage et l’expérimentation
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... à l'action
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  • Tout de suite, on a vu l'effet de la gestion de risque sur le terrain.

    Laure Schmieder,
    Responsable Risques à La Poste Immo
  • Original, humoristique, à prendre au sérieux, à consommer sans modération

    Brice Lecoeuvre,
    Responsable RH
  • J'apprécie de bout en bout !

    Odette Garcia,
    Responsable ADV-MGE
  • Un formateur hors normes qui donne envie d'oser

    Salomé Le Merdy,
    Ingénieur commercial - Sogeti
  • Olivier Soudieux : la voix des nouvelles voies !

    Toni Newman,
    Catalyst for Strategic Innovation
  • Olivier is funny and he's got a brilliant message

    Alan Stevens,
    Global Speakers Federation President
  • Extrêmement passionnant !

    Philippe Pigot,
    Responsable de marché - Groupama Paris Val de Loire
  • Très intéressant, apporte des repères.

    Jean-Marie Mosca,
    Chef d'Enteprise
    Graniou Service Sud Ouest
  • La fraîcheur et la sincérité du discours

    Nicolas Bruneteaux,
    Responsable Ressources Humaines - Velux
  • Un moment magique pour tout le groupe

    Damien Roquel,
    Gérant Brique24
  • Passionnant sur le plan humain et organisationnel.

    (Et drôle en plus !)

    Victor Kempf,
    Directeur Général de Yellow Project
  • Concret, proche, accessible

    Alain Sicca,
    Responsable développement - Groupama Paris Val de Loire
  • Ton intervention a fait du bien à tout le monde ici, l’ambiance n’est plus la même !

    Damien Roquel,
  • Comme vous pouvez le constater, votre intervention à convaincu 100% des répondants.

    Mélanie Auffret,
    Assistante Ressources Humaines
  • Ton atelier a changé leur vie professionnelle de par l’image qu’elles ont renvoyé au groupe

    Damien Roquel,
    Gérant Brique24
" Créer l'entreprise qui produit plus de valeur
en étant un réseau apprenant
qui cultive le bien-être ! "

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Il est de garantir la prospérité, sans garantie sur les moyens.
Il est d'être habiles à se jouer de l'incertitude et d'en faire un avantage concurrentiel !

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Brice Lecoeuvre
Responsable RH

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