Les articles avec le mot-clés ‘Sens’

Mission, valeurs et sens: la raison d’être est le socle incontournable de votre réussite collective dans un monde incertain !

Mission, valeurs et sens: la raison d’être est le socle incontournable de votre réussite collective dans un monde incertain !

Pourquoi, expliqué en vidéo, avec travers la comparaison de deux expéditions aux résultats surprenants:

Utile ? Futile ? Futur et sens ? [Itw D. Rival 7/12]

Un projet nécessitant un engagement profond et durable permet de confronter et confirmer ce qui fait sens pour soi.

Découvrez comment une traversée de l’Himalaya a confirmé l’échelle de valeurs entre utilité, futilité, agréable, essentiel…

Perspective future pour Olivier et quête de sens…

Qu’en pensez-vous ? Merci pour vos commentaires.

Merci à David Rival pour cette interview spontanée.
Son site : http://www.impulseur.com

Les leaders d’opinion s’appuyent sur la mission

Notre environnement était parfois simple, souvent compliqué.
Ce n’est désormais, ce plus le cas. Il est devenu complexe !

Dans un univers dont la seule constante est une accélération d’évolutions chaotiques, être un leader d’influence, ne peut plus reposer sur les paramètres opérationnels (ce qu’il faut faire et comment le faire).

S’appuyer sur les repères traditionnels n’est plus possible:

Les piliers de l’entreprise -organisations, produits ou procédures- ne sont plus que des états transitoires temporaires, qui se doivent de continuer d’évoluer en permanence pour répondre à un univers aussi changeant qu’imprévisible.

Indiquer le chemin s’avère délicat: il s’écrit en même temps qu’on le parcoure.

Bien sûr, la vision reste indispensable. Mais son expression s’avère insuffisante à faire s’engager chacun sans retenue face aux risques et craintes que l’incertitude génère. Et plus encore, à créer la cohésion et l’expérience plutôt que l’éclatement des liens et l’autoprotection dans les moments de tempêtes.

Provoquer l’engagement dans un monde incertain, se joue au delà de l’action elle-même, au niveau du sens ce de qui nous unis.

Pour inspirer, impacter, les leaders d’influence doivent d’autant plus se centrer la mission qui reste le seul repère stable, dans un monde d’imprévisibles.

Parce qu’ils savent que la compétence est nécessaire mais que dans les environnements complexes le sens prime sur la compétence, ils créent des communautés de valeur qui unissent au delà de l’action.

Il font émerger et vivre le « être ensemble » qui produit l’envie et la capacité des équipes à s’engager quels que soient les obstacles, en inventant le « comment faire ensemble » chaque jour.

Ils placent en plus haute priorité non pas les questions Quoi (ce qu’il faut faire), Comment (comment on va le faire), ni même Pourquoi (la cause), il placent au sommet de leur intérêt la question « Pour Quoi ? ».

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Le conférencier Olivier Soudieux à TEDx Pour s’en convaincre voir ma conférence au TEDx Alsace: où comment une expédition sans moyen réussit là où une expédition de personnes infiniment plus compétentes se solde par un fiasco humain !

Votre vie est trop courte pour se perdre à la gagner !

Votre vie est trop courte pour se perdre à la gagner !

Marc Twain

Certains hommes passent la moitié de leur vie à se tuer la santé
afin d’accumuler un maximum d’argent…

…puis l’autre moitié à dépenser leur argent pour retrouver la santé.

Vous reconnaissez-vous dans ce portrait ?
A-t-il du sens ?

Une minute chaque jour pour être plus performant et serein !
#Management #CitationDuJour

Olivier Soudieux


Vous êtes ici pour enrichir le monde et vous vous appauvrissez si vous oubliez cette mission.

Vous n’êtes pas simplement ici pour gagner votre vie.

Vous êtes ici pour permettre au monde de vivre plus amplement, avec une vision plus grande, un esprit plus excellent d’espoir et d’accomplissement.

Vous êtes ici pour enrichir le monde et vous vous appauvrissez si vous oubliez cette mission.

Woodrow Wilson

Je fais chaque mois des conférences en entreprise. C’est mon métier. Mais ma mission n’est pas celle-là. Ma mission, c’est d’aider les hommes et les entreprises à avancer dans un monde incertain.
Quelle est la vôtre ?

Travaillez-vous pour obtenir de l’argent ?
Ou pour vous réaliser et/ou réaliser quelque chose de grand, de beau, d’utile pour les autres et le monde, et gagner de l’argent à cette occasion ?

Quelle est la mission de l’entreprise dans laquelle vous travaillez ?
Si vous êtes salarié d’une entreprise, et que la réponse n’est pas claire, challengez votre entreprise !

Une minute chaque jour pour être plus performant et serein !
#Management #CitationDuJour

Olivier Soudieux