Les articles avec le mot-clés ‘Prospérer dans un monde incertain’
Genèse d’une passion [Itw D. Rival 2/12]
Pourquoi quitter son emploi salarié pour se consacrer aux expéditions extrêmes ?
Quel parcours professionnel pour vivre de sa passion ?
Olivier Soudieux témoigne de la transition qui l’amène à vivre en étant aligné avec ses valeurs
et ce qui l inspire.
Qu’en pensez-vous ? Merci pour vos commentaires.
Merci à David Rival pour cette interview spontanée. Son site : https://www.impulseur.com
Voir aussi https://vialaventure.fr/conferencier-professionnel-formateur-expert-entreprise/
Publié dans Interviews | Tags : Interview, ItwDavidRival2015, Management, Passion, Prospérer dans un monde incertain Biographie Olivier Soudieux Genèse des expéditions [Itw D. Rival 1/12]
https://youtu.be/h9KL-UIQrI0?list=PLRSS4TcLgweJLJD3mqOmtDuTFgYC2G4-P
Découvrez Olivier Soudieux !
Expert des environnements incertains au service de l’entreprise, Olivier allie connaissance de l’entreprise et aventures en environnements extrêmes, afin de faire prospérer dans un monde de moins en moins prévisible.
Ancien salarié, conférencier, consultant, explorateur, Olivier est un homme ordinaire aux activités extraordinaires.
Merci à David Rival pour cette interview spontanée (https://www.impulseur.com)
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Publié dans Interviews | Tags : Interview, ItwDavidRival2015, Management, Prospérer dans un monde incertain A Propos de… Pourquoi se montrer agiles ?
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Pourquoi se montrer agiles ?
En expédition comme en entreprise :
– pour effectuer les bons gestes métier,
– pour mettre la bonne intelligence dans les choix que l’on fait,
– parce que les réponses d’hier ne sont plus les solution au problème d’aujourd’hui !
Publié dans A Propos de..., A²GI²LE - Agilité | Tags : Agile, Agilité, Aproposde, AProposDe_No000001, Business, Management, Prospérer dans un monde incertain A Propos de Performance Positive
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La performance réelle & durable est une illusion sans un bien-être suffisant.
Performance et Bien-être ne s’opposent pas: ils se renforcement mutuellement, à condition d’être bien gérés avec la juste attention portée à l’un et l’autre.
En environnement incertain : pour une performance durable, il faut garantir les grands équilibres entre performance économique et bien-être. En terme de priorité pour le manager, cela doit primer sur la technique et l’opérationnel.
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